- You are here:
-
Home
- Объявления
- Details
- Category: Объявления
- Hits: 156
Более 14 тысяч площадок под производства: Минэкономразвития представило инвестиционную карту России.
Минэкономразвития России разработало инвестиционную карту России https://invest.gov.ru. Она уже введена в эксплуатацию и доступна для российских и зарубежных предпринимателей и инвесторов. Об этом сообщил министр экономического развития Максим Решетников в ходе пленарного заседания Дня предпринимательства форума-выставка «Россия› на ВДНХ.
Платформа основана на данных инвестиционных карт субъектов РФ, которые разработали в ходе внедрения регионального инвестиционного стандарта под руководством Первого заместителя Председателя Правительства Андрея Белоусова.
«Усилить работу с инвестициями в регионах поможет инвестиционная карта России. Разработали её с Правительством Москвы и запустили в начале месяца. Для бизнеса это возможность выбрать земельный участок под любой проект: от открытия кафе до строительства крупного промышленного завода. На карту загружены данные почти о 14 тысячах инвестиционных площадках: их размеры, оснащение, доступные меры поддержки», - сообщил Максим Рететников.
Карту разработали по запросу бизнеса, её уже оценили представители «Деловой России», Российского союза промышленников и предпринимателей и Торгово-промышленной палаты РФ. Регулярное наполнение и обновление инвестиционной карты обеспечивают региональные органы исполнительной власти и агентства инвестиционного развития. На карту уже нанесены готовые промплощадки, земельные участки под строительство и ведение сельского хозяйства, помещения для малого бизнеса.
Можно оценить деловое окружение будущего проекта: рынки сбыта, преференциальные режимы, наличие полезных ископаемых и инфраструктуры - от дорожного покрытия до сотовой связи. Если необходимые подключения отсутствуют, на карточках участков указаны условия техприсоединения.
Карта позволяет искать площадки в разных регионах и сравнивать их возможности. Здесь собраны сведения о ключевых макроэкономических показателях субъектов России, которые могут оказать влияние на реализацию проекта. Все это позволяет оценивать затраты по проекту и подбирать меры государственной поддержки.
Ранее Минэкономразвития разработало портал мер поддержки инвестпроектов https://invest.economy.gov.ru. За 2023 год им воспользовались более 80 тысяч уникальных пользователей. Появились и новые меры поддержки, всего их 30 - это и помощь в кредитовании, преференциальные режимы, налоговые и тарифные льготы.
- Details
- Category: Объявления
- Hits: 151
В период с 12.11.2024г. по 15.11.2024г. Республиканское унитарное предприятие "Национальный выставочный центр "БелЭкспо" Управления делами Президента Республики Беларусь проводит выставку-ярмарку "ПРОДЭКСПО-2024" в г.Минске. Мероприятие проводится при поддержке Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь, концерна "Белгоспищепром". Тематику Выставки составляет весь ассортимент продуктов питания, напитков, сырья, ингредиентов, оборудования, упаковки, тары.
- Details
- Category: Объявления
- Hits: 149
Положение о Всероссийском конкурсе «Семья года 2024» и требования к оформлению письменных представлений и материалов размещено на сайте Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации https://fond-detyam.ru/sobytiya-fonda/vserossiyskiy_konkurs_semya_goda.
- Details
- Category: Объявления
- Hits: 242
- Details
- Category: Объявления
- Hits: 168
- Details
- Category: Объявления
- Hits: 253
Работодателям о последствиях использования теневой занятости
Некоторые работодатели стремятся держать значительную часть доходов в тени. На уровне предприятия использование теневой занятости представляется, на первый взгляд, выгодным, так как приводит к снижению издержек.
Однако выявление официально незарегистрированной трудовой деятельности влечет применение к предприятию различных санкций: штрафов, запретов на деятельность и прочего.
Во-первых, при наличии признаков теневой занятости организация попадает в зону внимания органов власти. Межведомственными комиссиями инициируется проведение проверочных мероприятий на предприятии.
Во-вторых, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, предусмотрены значительные штрафные санкции (ст. 5.27 КоАП РФ): от 5 до 10 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей, от 10 до 20 тысяч рублей — на должностных лиц и от 50 до 100 тысяч рублей — для юридических лиц.
Предусмотрена также налоговая ответственность за неуплату или неполную уплату сумм налога (страхового взноса) в результате занижения налоговой базы, иного неправильного исчисления налога или других неправомерных действий (бездействий), что влечет взыскание штрафа в размере 20 % от неуплаченной суммы, а если такое деяние совершено умышленно, то штраф составит 40 % от неуплаченной суммы (ст. 122 НК РФ).
При этом каждый работодатель должен знать, что наступление мер ответственности реально и неизбежно.
В-третьих, это недобросовестная конкуренция и, как следствие, снижение деловой репутации. Сегодня органами власти прорабатывается вопрос создания реестра работодателей, у которых были выявлены факты теневой занятости. Последствия нахождения в таком реестре для организации могут быть весьма негативными.
Во избежание привлечения к установленной законом ответственности любой хозяйствующий субъект может самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью электронного инспектора труда на сайте Онлайнинспекция.рф. Данный сервис поможет выявить имеющиеся нарушения и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником.
Работнику о негативных последствиях теневой занятости
Каждый человек должен понимать, что за свое благополучие, заработную плату именно он несет ответственность. И никакой работодатель не может заставить его получать «зарплату в конвертах». Необходимо соизмерять эти риски и не соглашаться на невыгодные условия труда.
Трудовые отношения по устной договоренности о размере заработной платы без документального оформления приводят к ряду негативных последствий для работников: способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников; от оформления трудовых отношений зависят социальные гарантии граждан: возможность получить пенсионное и социальное обеспечение, а также предусмотренные законодательством социальные и имущественные налоговые вычеты. Соглашаясь с такой формой расчетов, граждане лишают себя возможности оплаты: отпусков, больничных листов, пособия по безработице, пособий по беременности и родам и уходу за ребенком, выходного пособия при увольнении по сокращению численности или штата, поскольку при начислении этих выплат также учитывается официальная заработная плата; «теневая» зарплата ограничивает права работников при возникновении потребности воспользоваться ипотечным или потребительским кредитами, поскольку одобрение получения кредита зависит от размера официальной зарплаты работника.
К рискам теневой занятости населения можно также отнести: выполнение не предусмотренных договором обязанностей; не соответствие условий труда нормам трудового законодательства; увольнение (прекращение работы) без объяснения причин; минимальный размер пособия по безработице; невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю и для целей пенсионного обеспечения.
Преимуществами официального трудоустройства являются: официальная заработная плата, получаемая своевременно и в полном объеме; получение гарантированных выплат; социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами; оплачиваемый больничный лист и отпуск; возможность получения пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет; стаж и отчисления от зарплаты работника в пенсионный фонд, учитываются для целей которые необходимы для получения достойной пенсии при достижении пенсионного возраста; выполнение установленных требований в сфере охраны труда; возможность получения налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц.
В случае если Вы или Ваши близкие столкнулись с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками или выплаты «серой» заработной платы в Прохладненском муниципальном районе, просим Вас сообщить об этом по «телефону доверия»: 8 (86631) 4-50-40.
Page 8 of 17